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UNIDADES DE NEGOCIO
OPORTUNIDADES LABORALES
PROCEDIMIENTO
Una vez que llenes el formato de solicitud, nuestro proceso de selección es el siguiente;
1. Revisamos que haya vacantes en tu área.
2. Analizamos tu CV.
3. Te contactamos para agendar una primera videollamada.
4. Te agendamos una segunda entrevista en nuestras instalaciones.
5. Se te da una respuesta laboral.
6. Si te sumaste al equipo, tendrás un mes de prueba y capacitación pagada.
7. En el segundo mes entrarás definitivamente a nuestro equipo.
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